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人才战略


人才是海螺的第一资源

    海螺水泥一直秉持以人为本的用人理念飘汝峦,始终贯彻为员工创造机会帮助员工成功的用人宗旨陕变赐,在公司高速发展的同时灌软,我们锻炼出了一批坚实的海螺人才队伍魄,他们创造了公司连续10年高速增长的神奇业绩奇疤,也成为企业成长最重要的战略资源刮砂。

    海螺水泥始终把专业人才的加盟作为保持公司高速发展和人才优势的重要途径护僚吠。公司每年都从全国各地重点高校中吸收品学兼优的应届毕业生嗡散缅,近六年来冷,每年加盟海螺的应届毕业生均超过500人然迟恢,新生力量的加入为公司可持续发展提供了充足的人力供给和人才储备勺。同时突苟桃,海螺也广开渠道面向社会择优选聘室另桂,吸纳各类专业技术及管理人才酱联深,通过培养融合已成为公司技术管理的中坚力量涝钝歼。

    海螺水泥的人力资源战略紧紧围绕公司的发展战略规划痪微,以吸引笛、培养和造就一大批多元化磐吗、复合型如、国际性的高素质专业人才为未来五年的人才战略目标培,以一体化人力资源开发为手段罗汀萝,立足国内拓嘲,面向全球舶,构筑起海螺富有全面竞争力的人才高地随圃,力争在未来五至十年成为全球建材行业中最具吸引力和最具成长性的公司痴。

    不断丰富的海螺文化却褐噶、富有竞争力的薪酬待遇警、多通道的职业发展计划删、完善的业绩考核评价体系糠控,以及注重内部晋升斜,大胆使用优秀的年轻人才戈说,从而最大限度地帮助海螺员工实现人生价值寥帘,是我们人才战略的追求目标棚。

    为人类创造未来的生活空间穷歼,并成为国际化一流企业是海螺人的目标和使命拔皑暖,我们渴望更多的有志之士加入海螺事业的行列蔫洗,同我们一起成长进步耐,共同开创海螺辉煌的未来拱功。


 海螺员工录用标准

扎实的理论基础与专业知识

有足够的热情与激情恋撩,能专注地投入工作

具备一定的创造力与学习能力隙,具有良好的团队合作精神

工作认真负责汝、责任心强漠都,具有良好的敬业奉献精神

正直少、诚信得、吃苦恍、耐劳剐闻每,具有良好的职业道德素养

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